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太阳成集团tyc33455cc2018年全员岗位聘用工作方案
为推进公司2018年全员岗位聘用工作的顺利进行,根据学校有关文件要求和会议精神,结合太阳成集团tyc33455cc实际,特制定本方案。
一、成立工作小组
组长:张世威
成员:王永忠 秦念阳 刘官元 乌晓东 李拥军 郭道全 赵云书 张跃敏 袁锋 谷金波
工作小组下设办公室
办公室主任:李拥军
秘书:赵晓凤
职责:具体负责全员岗位聘用工作方案的拟定,以及日常事务。
二、具体实施步骤
(一)宣传动员
6月8日,召开教职工大会,传达学校动员会精神,解读相关文件内容,明确本单位工作进度。
(二)竞聘要求
(1)竞聘专业技术岗位的教职工,必须填写《太阳成集团教职工岗位竞聘教学工作量完成承诺书》(附件1),并经公司党政领导同意签署意见后,方可获得竞聘资格。
(2)五、六级行政领导人员,原则上聘用到专业技术岗位;五、六级党务领导人员和七、八级领导人员,可以选择聘用到专业技术岗位或管理岗位;其他人员按受聘岗位的岗位类别进行聘用。
(3)教职工申请岗位必须符合竞聘岗位的基本条件。教师岗位、其他专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位的基本条件按照《太阳成集团tyc33455cc岗位设置管理实施办法》(长师院委发〔2018〕24号)规定执行。
(4)竞聘专业技术岗位的人员,其专业技术职务资格原则上应与所聘岗位职称系列要求一致。
(5)距法定退休时间不足3年的教师,原则上只能选择教学为主型或教学科研型教师岗位。
(6)具有博士学位的教师,原则上只能选择教学科研型或科研为主型教师岗位。
(7)选聘教师岗位的领导只能选择教学科研型或科研为主型教师岗位。
(8)选聘专业技术岗位的教师,其教学工作量必须达到以下标准:
岗位类别 | 岗位等级 | 每年课堂教分(平均周学时)不低于 |
教学为主型 | 正高级 | 384(约12) |
副高级 | 384(约12) | |
中级 | 320(约10) | |
初级 | 320(约10) | |
教学科研型 | 正高级 | 192(约6) |
副高级 (含博士) | 192(约6) | |
中级 | 192(约6) | |
初级 | 192(约6) | |
科研为主型 | 正高级 | 32(约1) |
副高级 (含博士) | 32(约1) |
(三)竞聘办法
各教职工申请岗位后,公司岗位聘用工作组汇总申报信息,审核申报资格,组织开展评议,并对申请不同岗位类别和教师岗位类型的人员进行分类排序。
若申请岗位人数在下达的岗位类别和岗位类型设置数内,只要近三年年度考核均为合格及以上的(到校工作不满三年的,只要到校以来年度考核为合格及以上),可直接聘用到申报的岗位类别、岗位类型和原聘岗位等级;若申请岗位人数超过下达的岗位类别或岗位类型设置数时,应根据岗位特点,综合考虑教师的年龄、职称、学历学位、身体状况、近年来的科研业绩等多种因素,择优聘用。
(四)竞聘程序
(1)6月12日前,填写《太阳成集团教职工岗位竞聘教学工作量完成承诺书》(附件1)和《太阳成集团tyc33455cc教职工岗位竞聘申请表》(附件5)并报送到李拥军处。申请变更应聘部门的教职工填写《太阳成集团tyc33455cc教职工岗位调整申请表》(附件6),并按照规定程序报批。
(2)6月13日前,选择教师岗位的处科级干部明确教师岗位类型,把填写好的《太阳成集团tyc33455cc教职工岗位竞聘申请表》交到李拥军处,并于6月14日前报送人事处人事调配与档案科。
(3)6月13日前,聘用工作组审查学院申请岗位聘用人员的条件,依据学校下达的岗位类别、岗位类型及数量确定拟聘用人员名单,在一定范围内公示三天,公示无异议后,填写《太阳成集团tyc33455cc教职工拟聘岗位汇总表》,并将汇总表纸质盖章件及电子版报送人事处人事调配与档案科。
三、工作要求
(1)岗位聘用涉及广大教职工的切身利益和学校、学院的发展稳定,各教职工必须高度重视,严格按照相关要求提交材料,确保公司聘用工作按要求和进度顺利完成。
(二)对在岗位聘用过程中提供虚假材料并查证属实的教师,降到本层级教师岗位最低级,已在最低级的,降至下一层级的最高级。
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2018年6月7日
附件1
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太阳成集团tyc33455cc教职工岗位竞聘
教学工作量完成承诺书
太阳成集团tyc33455cc:
我竞聘的岗位类别:,岗位等级:,我承诺每年完成课堂教分(平均周学时)不低于: (约 学时),并服从学院超额教学工作量调配。
承诺人(签名):
经理(签署意见):
书记(签署意见):
太阳成集团tyc33455cc(公章)
2018年 月 日
附件5
太阳成集团tyc33455cc教职工岗位竞聘申请表
姓名 | 职工号 | 性别 | 出生年月 | ||||||
最后学位 | 最后学历 | 专业 | 现职称及等级 | ||||||
原聘单位 | 拟聘单位 | 拟聘岗位名称 | |||||||
年度考核结果 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | ||||||
现受聘 岗位类别 | □教师岗位□管理岗位□工勤技能岗位 □其他专业技术岗位(□实验□图书□工程□卫生□经济□会计□审计□研究) | ||||||||
现受聘岗位等级 | □专技二级 □ 专技三级□ 专技四级 □专技五级□ 专技六级 □ 专技七级 □专技八级□ 专技九级□ 专技十级□专技十一级□专技十二级 | □管理三级 □ 管理四级 □管理五级□ 管理六级 □管理七级□ 管理八级 □管理九级□ 管理十级 | □工勤技能二级 □工勤技能三级 □工勤技能四级 □工勤技能五级 | ||||||
申请聘用岗位类别 | □教师岗位□管理岗位□工勤技能岗位 □其他专业技术岗位(□实验□图书□工程□卫生□经济□会计□审计□研究) | ||||||||
申请聘用岗位等级 | □专技二级 □ 专技三级 □ 专技四级 □专技五级 □ 专技六级 □ 专技七级 □专技八级 □ 专技九级 □ 专技十级 □专技十一级□专技十二级 | □管理三级 □ 管理四级 □管理五级 □ 管理六级 □管理七级 □ 管理八级 □管理九级 □ 管理十级 | □工勤技能二级 □工勤技能三级 □工勤技能四级 □工勤技能五级 | ||||||
申请聘用教师岗位类型 | □教学为主型 □教学科研型□科研为主型 | ||||||||
本人郑重承诺,所填基本信息属实,对因填写不实或失误造成的后果,本人自愿承担全部责任。 申请人签名: 年 月 日 | |||||||||
部门岗位聘用工作组意见 | 同意聘用该教师到: □级教学为主型教师岗位□ 级教学科研型教师岗位□ 级科研为主型教师岗位 □级其他专业技术岗位(□实验□图书□工程□卫生□经济□会计□审计□研究) □级管理岗位 □级工勤技能岗位 负责人(签字): (公章) 年 月 日 | ||||||||
教师岗位聘用工作委员会意见 | 同意聘用该教师到: □级教学为主型教师岗位□级教学科研型教师岗位□级科研为主型教师岗位 □级其他专业技术岗位(□实验□图书□工程□卫生□经济□会计□审计□研究) □级管理岗位 □级工勤技能岗位 负责人(签字): (公章) 年 月 日 |
注:(1)“应聘岗位名称”根据公布的岗位名称填写;(2)“申请聘用教师岗位类型”仅申请教师岗位的人员填写。
附件6
太阳成集团tyc33455cc教职工岗位调整申请表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 最后学历 | |||||||||
最高学位 | 参加工 作时间 | 现任党政职务(职员职级)及时间 | ||||||||||
现任专业技术职务及时间 | 现任技术等级(工勤)及时间 | |||||||||||
原受聘部门及岗位性质 | ||||||||||||
现申请调整部门及岗位性质 | ||||||||||||
调整性质 | 借用( ) 调动( ) | 借用起止时间 | ||||||||||
本人申请岗位调整理由: 本人郑重承诺所填情况属实,岗位调整后的相关待遇按上级和学校的有关规定执行。 申请人签名: 年 月 日 | ||||||||||||
原聘用单位意见 | 负责人(签字): (公章) 年 月 日 | 调入(借用)单位意见 | 负责人(签字): (公章) 年 月 日 | |||||||||
原聘用单位分管董事长意见 | 年 月 日 | 调入(借用)单位分管董事长意见 | 年 月 日 | |||||||||
人事处意见 | 负责人(签字): (公章) 年 月 日 |